청년들은 조기 직업 훈련을 통해 미래 구조의 기반을 만들 수 있는 기회를 갖게 되며,
기업은 기회를 활용하여 우수한 인재를 확보합니다!
청년내일채움공제란?
노동시장에 새로 고용된 청년들은 중소기업에서 초기 경력을 쌓고,
청년, 기업, 정부가 함께 쌓여가고 있습니다.
청년들의 장기고용을 지원하는 제도입니다.
목표
청년
(오래된) 15세 이상 34세 이하
연령 제한(최대 39세로 제한)과 함께 적용됩니다.
(노동 보험의 역사) 정규직 재직 시 또는 최종학교 졸업 후 고용보험 이력이 없는 자
고용보험 가입기간이 12개월 미만인 자 * 단, 3개월 미만의 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외
** 방송/통신/방송/통신/사이버(원격대학), 학점은행제도, 야간대학 및 대학원 제외
(훈련) 정규직 채용 시 고등학교 또는 대학교 휴학자 외 제한 없음(학위 취득 예정자 가능)
추구하다
공제대상 청년의 정규직 채용시 직전 3개월간 고용보험 피보험자 평균이 5명 이상 50명 미만*
건설·제조업 취업중소기업 * 피보험자수 산정시 사업주가 결정
사업주, 일용근로자, 특수고용직, 알선업자, 예술인 제외 *「중소기업기본법」
동법 시행령 제2조 및 제3조에 따라 운영방식은 노동보험제도에서 사업주(본점)에 해당하는 운영방식으로 확인하여야 하며,
청년이 속한 사업의 종류에 따라 지역마다 사업의 종류가 다른 경우
지원 콘텐츠
청년이 2년간 400만원(20개월 16만원, 4개월 20만원)을 적립하면 기업(400만원)과 정부(400만원)가 공동으로 적립해 퇴직공제를 지원한다. 1,200만원 + 2년 후 α – 2년 동안 같은 직장에서 근무하면서 실무 경력을 쌓을 수 있는 최소한의 기회
청춘투모로우 충원 정부지원 공제과정
Step 01 참가신청 – 청년, 기업 ㅡ> 워크넷 * 청년은 기업 신청 후 신청
Step 02 고용센터 자격심사 Step 03 승인통지 – 고용센터 기업, 청년
Step 04 청약신청 – 청년, 기업 ㅡ> 청약시스템
05단계 청약승인 – 중진공 ㅡ> 기업, 청년
Step 06 공제율 적립 청년, 기업 ㅡ> 중소기업벤처진흥공단
Step 07 정부지원금 신청. 축적 – 기업 ㅡ> 고용사무소
Step 08 만기지원금 – 중소기업벤처진흥공단 ㅡ> 청년
신청 방법
워크넷-유스에이드 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참가신청(후원기관의 자격시험에 따라 워크넷 가입이 완료된 후) 유스에이드 가입홈페이지(www.sbcplan)에서 가입신청 .or.kr)
신청 마감
정규직 채용 후 6개월 이내에 청년공제신청 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 신청을 완료해야 합니다. *자격 심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)으로 인해 WorkNet 참가 신청서를 미리 제출해야 합니다.
